学校教职员工行为规范
作者:wang 日期:2011-04-17
教师管理十大公约
作者:wang 日期:2011-04-17
学生管理十大公约
作者:wang 日期:2011-04-17
在局域网内部实现MSN通讯服务
作者:wang 日期:2011-04-17
,学会沟通,沟通在项目完成中非常重要。
作者:wang 日期:2011-04-08
asp.net(vb.net)连接sql server 2000数据库的连接模块(module)
作者:wang 日期:2011-04-07
serv-u ODBC设置 及 MSSQL数据库设置
作者:wang 日期:2011-03-22
1、运行MSSQL企业管理器,新加数据库ServU,新建SQL登录账号ServU,密码xxxx,指定为数据库的dbowner,指定默认数据库为ServU
2、在企业管理器中选中数据库ServU,进入顶部菜单 工具——查询分析器,将下面"建表SQL语句"后面的所有内容复制到查询分析器中运行
4、创建系统DSN,名称为ServU,指向SQL Server的数据库ServU
5、在Serv-U Administrator里面新建域Simple Domain,使用ODBC存储,在树形菜单中选中Simple Domain,点击右侧控制面板上部的'ODBC'
选项卡,在下面第1、2、3格中分别填入系统DSN的名字、使用的账号、密码,点应用。
2、在企业管理器中选中数据库ServU,进入顶部菜单 工具——查询分析器,将下面"建表SQL语句"后面的所有内容复制到查询分析器中运行
4、创建系统DSN,名称为ServU,指向SQL Server的数据库ServU
5、在Serv-U Administrator里面新建域Simple Domain,使用ODBC存储,在树形菜单中选中Simple Domain,点击右侧控制面板上部的'ODBC'
选项卡,在下面第1、2、3格中分别填入系统DSN的名字、使用的账号、密码,点应用。
把兴趣放下,把责任拣起!
作者:wang 日期:2011-03-20
很多年前,看见台湾忠信学校的介绍,感觉那就是自己想要追求的感觉,今天又一次无意间浏览到,感慨很多,这才是我追求教育的境界,我们面临的学生,不是孩子,尤其是中学生,他们是人,是一个个有着各种个性的人,那么都要有一个相同的点。民办学校,有着自己独特的优势,就是可以开除学生,开除一些不同路的,才能让更多同路的人进来,必须牺牲暂时的利益才能赢得更大的利益。
一个学校,不仅仅是一个服务场所,更是一个团队,一个为每个教师和学生实现人生理想的团队,那么多优秀的学生没读大学一样的成为优秀的精英,微软,苹果,甲骨文的创始人,所以我逐渐意识到,教育是如何的把一个孩子转变成一个有责任心的人,这个很重要,兴趣包含的太多了,高尚的,还是卑俗的,在面临诱惑面前,人很难抵挡,制度控制不住性犯罪,控制不住人的内心欲望,人的贪婪导致的犯罪不是制度所能控制的,如果不能控制他就满足他,如何的满足就是帮助这些人成功,罪犯的智商是这个社会很高的。
一个学校,不仅仅是一个服务场所,更是一个团队,一个为每个教师和学生实现人生理想的团队,那么多优秀的学生没读大学一样的成为优秀的精英,微软,苹果,甲骨文的创始人,所以我逐渐意识到,教育是如何的把一个孩子转变成一个有责任心的人,这个很重要,兴趣包含的太多了,高尚的,还是卑俗的,在面临诱惑面前,人很难抵挡,制度控制不住性犯罪,控制不住人的内心欲望,人的贪婪导致的犯罪不是制度所能控制的,如果不能控制他就满足他,如何的满足就是帮助这些人成功,罪犯的智商是这个社会很高的。
asp中实现根据内网和外网用户IP进行页面跳转
作者:wang 日期:2011-03-20
家庭和团队
作者:wang 日期:2011-03-15
日本地震后,日本人表现出来的素质,让我们汗颜,日本人一直有着强烈的生存观念,土地面积有限,资源有限,人口众多,按说这样的国家走向复兴是非常苦难的,但是日本人做到了,二战后,日本迅速崛起,以世界第二大经济体,影响着世界经济。
日本人的优秀品质,忠诚,纪律观念强,良好的合作团队精神。通过以下的了解,和朋友们分享,如有不对,请多多指正。
日本人的工作跳槽率是世界上最低的,很多日本人都在一个企业终老一生,日本人忠诚天皇,远比中国人忠诚于皇帝,中国人的很多忠诚是因为威严,而日本人的忠诚,而是一种崇拜,因为天皇主动的让出权利给群众,他只是一个代表,好象教皇一样,是一个象征,是一个精神领袖。日本人的企业有着很强的家庭观念,不管是松下,还是本田,都是从一个家庭小加工坊,逐步成为世界著名企业。日本的公司就叫会社,员工以社为荣,社以维护员工权益为家庭责任,这次的地震都有体现,企业让出办公室让员工容身。
日本人的优秀品质,忠诚,纪律观念强,良好的合作团队精神。通过以下的了解,和朋友们分享,如有不对,请多多指正。
日本人的工作跳槽率是世界上最低的,很多日本人都在一个企业终老一生,日本人忠诚天皇,远比中国人忠诚于皇帝,中国人的很多忠诚是因为威严,而日本人的忠诚,而是一种崇拜,因为天皇主动的让出权利给群众,他只是一个代表,好象教皇一样,是一个象征,是一个精神领袖。日本人的企业有着很强的家庭观念,不管是松下,还是本田,都是从一个家庭小加工坊,逐步成为世界著名企业。日本的公司就叫会社,员工以社为荣,社以维护员工权益为家庭责任,这次的地震都有体现,企业让出办公室让员工容身。